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Google选材标准,李开复谈全球500强公司需要的七种人才
李开复老师选择虽然离开Google了,我们谈到过李开复在优化谷歌本土化工作上的成功,但是他留下很多富有哲理性名言和大型跨国公司为人处事的道理也是值得我们每个人学习和借鉴的,在谈及如何成功、如何进入Google时,李开复老师曾经用讲故事的方式诠释全球500强公司需要的七种人才,今天SEMHR.CN从转载过来和大家一起分享。
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李开复老师选择虽然离开Google了,我们谈到过李开复在优化谷歌本土化工作上的成功,但是他留下很多富有哲理性名言和大型跨国公司为人处事的道理也是值得我们每个人学习和借鉴的,在谈及如何成功、如何进入Google时,李开复老师曾经用讲故事的方式诠释全球500强公司需要的七种人才,今天SEMHR.CN从转载过来和大家一起分享。
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